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    澤亞幫助三聯管理機制向市場化轉變

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    瀏覽:- 發布日期:2017-06-26 14:34:58【

    企業名稱:貴陽三聯乳業

    成立年份:1952年

    企業規模:1500余在職員工、2300余在冊職工

    變革年份:2014年

    變革時長:六期、36個月(進行中)


    變革需求 變革前現狀 變革動作 變革效果
    管理機制市場化轉變 國企管理模式僵化、人浮于事、效益/效率過低,企業競爭力差 稽核體系 提升各部門、各單位執行力,助推全面經營預算達成
    薪酬績效考核體系
    1、銷售額由5億增長至8.5億;
    2、市場占有率保持第一品牌并打入臨省市場
    3、單位制造成本下降220元/噸
    4、預算準確率96%
    計劃物控控制體系
    人力資源管理體系

    澤亞是由一群平均有8年以上管理咨詢經驗的資深咨詢師,組成的中國本土企業管理咨詢機構。通過駐企式、一個咨詢小組服務一個客戶、注重互動的工作方式和三級咨詢效果保證體系,已成功為數百家企業提供了管理咨詢服務。全國服務熱線:400-9931-932

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