導讀：變革是企業發展永恒的主題，而企業變革的最終目標是“組織進化”，每一次 “組織進化”都是一次脫胎換骨。每個企業都能變革，但不是每個企業都能“進化”，只有組織能“進化”的企業才能突破發展瓶頸、基業長青。今天能稱得上基業長青的企業與初建時相比早已今非昔比，這就是“組織進化”的結果。
一、中國企業管理現狀
二、企業戰略定位
三、企業成長關鍵因子
四、組織進化規律
五、傳統科層架構弊端
六、新型組織形式
七、如何提升組織能力？
八、組織創新將帶給您什么？
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