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    建筑行業

    在澤亞咨詢輔助下北京HLZ完善激勵體系以及運營管理體系

    在澤亞咨詢輔助下北京HLZ完善激勵體系以及運營管理體系

    • 企業名稱:北京HLZ輕鋼結構房屋(集團)有限公司
    • 變革年份:2019年
    • 變革需求:運營管理、財務管理、激勵體系
    • 變革前現狀:  組織架構混亂;管理僵化;執行力差;缺乏激勵體系;... ...
    • 變革動作:組織再造-優化組織架構、編制主運作流程;打造稽核體系,建立激勵體系;... ...
    • 變革效果:通過組織再造、建立稽核體系,激勵體系,提高員工積極性;... ...
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